咨询热线

13902454809

项目详解 | 2024英国工签新政策变化与解析——时代出国移民

2024-05-10 移民评估

2024年4月4日起,英国工作签证的新政策正式出台,本文中我们将为您分析解释新政策及其与旧政策的区别。 

u=1053404136,913045962&fm=15&gp=0.jpg

英国Skilled Worker签证(即工作签证)是一种计分制的签证,申请人需要达到总积分70分才能满足申请条件。在70分中,其中50分为强制性要求,另外20分视申请人的相关情况满足相对应的薪资积分条件。 

需要满足的积分要求条件有以下: 

  • 录用要求 (20分) 
  • 技能要求 (20分) 
  • 语言要求 (10分) 
  • 薪资要求 (20分) 

录用要求 – 有担保资格的雇主录用 – 20 分 
申请人必须为内政部批准有担保资格 (Sponsor Licence) 的英国雇主工作,且须获得雇主付费颁发的“担保证书CoS (Certificate of Sponsorship)”,其中包含有关您在英国的工作职位的信息。CoS的有效期为三个月且开工日必须在申请签证后的三个月内。 
内政部不得有合理的理由相信申请人被担保从事的工作不存在、是假的,或者主要目的是为了申请人可以申请入境许可或居留许可而设立。如有前述情形,移民局可以拒绝批准签证申请。 
技能要求 – 职位满足技能级别要求 – 10 分 
申请人的技能等级需必须符合所受雇从事的工作,工作技能水平必须达到 RQF3 或以上。具体可申请工作签证的职业以及职业代码内政部有另外推出新的符合申请工签资格的工作列表(SOC 2020)可供查阅。 
语言要求 – 满足英语能力的要求 – 10 分 
申请工作签证需达到的英语水平在新政策下维持不变。只要在内政部认定的考试机构考到英语B1的水平,或是本身拥有英国大学文凭或等同英国大学学历以上英语系国家的文凭,或是持有内政部认定的英语国家的护照 (如美国、加拿大等),便可满足此条件。 
薪资要求 – 满足对应薪资积分条件 – 20 分 
内政部对于目前已持有Skilled Worker签证的人在新旧政策的转变上给予了一定程度上的保障。除了上述强制性50分的积分要求,申请人须依个人相关情况从薪资条件Options A-K 中获得额外20分的薪资积分。申请人不仅须满足申请工签的最低薪资要求,还须达到受雇从职业的市场薪资 (going rate)。 
薪资条件中,Options A-E适用新政下的申请人, Options F-J则适用旧政下的申请人,Option K则属于护士专业的申请人。在新政下的一般申请人,须满足的最低薪资门槛为38,700英镑,申请人同时也须按照最新移民薪资列表(SOC 2020) 达到受雇从事职业的市场薪资。在旧政下的一般申请人,亦即在2024年4月4日之前已经持有工作签证(包括在此日期之前已取得CoS的人),须满足的最低薪资门槛为29,000英镑,申请人同时也须满足市场薪资,但其市场薪资较低于更新后的移民薪资列表 (SOC 2020)。 
2024年4月4日之前已经持有工作签证(包括在此日期之前已取得CoS的人),从事的职业所须对应的市场薪资与适用工签新政的申请人有所不同,除了申请工签的最低薪资门槛较低,其须满足的市场薪资也较低。内政部针对此事有另推出其适用的市场薪资表格供参考。 
新政下的申请人,其市场薪资须对照最新移民薪资列表(SOC 2020)。最新移民薪资列表(SOC 2020)相对旧列表(SOC 2010)更新了符合申请工签资格的工作以及对应的市场薪资,每个职位的市场薪资较之前有了约40%-50%的涨幅。比如SOC 2010中 3545 Sales accounts and business development managers 的市场薪资为35,100英镑,而在SOC 2020 中,职业代码更改为3556,并且市场薪资调整为52,200英镑。 
在新的移民薪资列表要求中,内政部保留了对于部分申请人允许使用有折扣的薪资标准的内容,比如,(特定职位的)博士学位的相关申请人的最低薪资标准为34,830英镑,在境内的学生/毕业生(Graduate Visa) 申请人的最低薪资标准为30,960英镑。 
值得留意的是,目前尚未申请Skilled Worker签证,但是已于2024年4月4日之前取得CoS的人,对于其工签的申请,移民局将根据旧政策的规则作决定。 
结论 
根据最新的工签新政策,申请Skilled Worker 签证最大的改变在最低薪资门槛及市场薪资的上涨,最低薪资门槛从 26,200英镑上涨为38,700英镑,每个职位的市场薪资较之前也有约四到五成的涨幅。 
对于目前已持有工作签证或2024年4月4日之前已取得CoS的人,在未来更换工作、申请续签或永久居留时,需满足的最低薪资也所调整。届时,相关申请人需达到的最低薪资从26,200英镑上涨为29,000英镑,同时须满足的市场薪资较低于更新后的薪资要求列表 (SOC 2020)。 
政策分析 
最新出台的工签政策最主要影响的是雇用海外人员的工资调涨。对于目前持有工签担保牌照的雇主或是未来有意申请工签担保牌照的雇主,日后招聘海外雇员的薪资成本将会提高,但是对于在2024年4月4日之前已经持有工作签证或在此日期之前已取得CoS的人,雇主的相关薪资成本涨幅不大。 
这次对于工签的大刀改革是移民局为达到削减净移民人数祭出的严厉举措。移民局对工作签证发放的收紧也意味着未来移民局可能会对于与工作签证相关的人员进行更多的审查及以及用更严厉的标准审视签证申请。 
不只是工作签证的改革,从英国政府颁布的一系列收紧移民政策可看出,未来英国政府将通过更严厉的手段控制海外移民,往后留英将越来越困难。 
英国内政部的移民政策时刻都可能改变,我们会保持关注最新的政策法规动向并持续提供专业的解析。如果对于英国签证申请或英国居留方面有相关的问题,欢迎联系我们时代出国为您提供专业的咨询和建议。 


【免责声明】

文章和图片均来源于网络,版权归原作者所有,信息和图片仅供分享。时代出国不对文章内容真实性承担任何法律责任。若有来源标注错误或侵犯了原作者的合法权益,请与我们联系更正或删除。感谢!




成功案例