新加坡自雇工作签证（EP），是时代出国为有意向在狮城创业、拓展事业的商业人士重点推荐的居留方案。
它不仅为申请人提供合法管理自有企业的资格，更凭借清晰的移民衔接路径，成为衔接新加坡永久居民身份（PR）的优质跳板。
结合时代出国多年新加坡移民服务经验，本文将从适用人群、核心条件、申请全流程到风险规避，全方位解析自雇EP，助力您精准规划新加坡商业与移民蓝图。
自雇EP并非普适性签证，其核心面向“有经验、有规划、有实力”的创业群体。时代出国通过千余案例总结，以下四类申请人适配度最高：
学历上，需持有受新加坡政府认可的大专及以上文凭（若学历未达标； 经验上，拥有企业核心管理、独立创业或垂直领域深耕经历者，更易获得人力部（MOM）青睐——扎实的背景是证明“能成功运营企业”的首要前提。
新加坡政府高度重视“实质经营”，申请人需向官方展示长期在新发展的意愿：比如业务与新加坡产业方向（如科技、金融、高端制造）契合，或计划将新加坡作为区域总部辐射东南亚。
空壳公司是自雇EP申请的“雷区”。申请人的企业需具备清晰的盈利逻辑——无论是跨境贸易的供应链整合、技术服务的客户储备，还是品牌出海的本地化计划，都需证明“能产生稳定营收”。
若您希望通过创业实现长期居留，自雇EP是最优路径之一。持EP满2年且企业运营稳定，即可启动PR申请。
2025年新加坡人力部对EP政策进行优化，时代出国特别整理以下核心条件，确保您的申请完全贴合新规要求：
学历：受认可的大专及以上学历（非必需，若为高中及以下，需提供至少15年行业经验+行业奖项/专利等证明）； 经验：需提供近3-5年工作证明（如劳动合同、离职证明、高管任职文件），证明具备独立管理企业的能力。
完成新加坡私人有限公司（Pte. Ltd.）注册，需有实际办公地址（虚拟地址不被认可，时代出国可协助对接合规商务中心）； 启动实质业务：需有真实交易记录（如合同、发票），避免“零运营”状态； 本地雇佣义务：至少雇佣1名新加坡公民（SC）或永久居民（PR），且月薪不低于新加坡本地最低薪资标准； 公积金合规：按新加坡中央公积金局（CPF）规定，为本地员工缴纳公积金（雇主缴纳比例17%-20%，员工缴纳比例20%-23%）。
薪资标准：自2025年1月起，自雇EP月薪门槛提升至5,600新元，金融行业需达6,200新元；35岁以上申请人薪资要求更高（如40岁需达7,000新元以上）。
COMPASS计分框架：总分需≥40分方可获批，评估维度及时代出国优化建议如下：
EP申请表格（Form 8）：需通过EP Online系统填写，时代出国会协助核对信息准确性； 个人证件：护照复印件（有效期≥6个月）、身份证复印件、2寸白底证件照； 资质证明：学历证书及公证文件、工作经验证明（需前雇主盖章）、专业资格证书（如CPA、PMP等）； 企业文件：公司注册证书（ACRA颁发）、商业计划书、办公地址租赁协议、银行账户开户证明； 运营证明：业务合同、发票、银行流水（若已启动业务）、本地员工雇佣合同及公积金缴纳记录。
时代出国提醒：所有中文材料需翻译为英文并公证，避免因材料不合规导致审批延误。
常规审批周期为3-4周，若材料存在疑问，MOM会发出补件通知（Request for Information），周期将延长至6-8周。时代出国会全程跟踪审批进度，提前预判补件风险，确保材料一次通过。
时代出国为申请人提供“全流程托管服务”，将复杂的申请环节简化为6个核心步骤，您只需配合提供基础材料：
由时代出国对接新加坡持牌秘书公司，完成公司名称核准、注册地址确认、公司章程制定，确保符合ACRA（新加坡会计与企业管制局）要求，3个工作日内可获取注册证书。 协助预约大华银行、华侨银行等本地主流银行，提供远程开户服务（无需赴新），注入至少5万新元运营资金（具体金额根据业务规模调整）。 待公司信息同步至政府系统后，通过CorpPass（新加坡企业通行证）开通EP Online申请账户，时代出国整理并审核全部申请材料。 通过EP Online系统提交申请，同步上传材料，MOM会即时生成申请编号，方便后续查询。 收到批准信（In-Principle Approval）后，需在6个月内赴新，凭批准信、护照等材料到MOM领取EP卡并完成激活。时代出国可协助安排机场接机、住宿及激活陪同服务。 协助建立公司财务体系，对接本地会计师完成税务申报（企业所得税、个人所得税），确保符合新加坡税务与劳工法规。
续签成功的关键在于“企业持续合规运营”，时代出国会提前3个月启动续签准备：
确保公司有稳定营收（提供近6个月银行流水、财务报表）； 薪资达到续签时的最新标准（需关注MOM每年政策调整）； 本地员工雇佣及公积金缴纳记录完整； 无任何税务或劳工违规记录。
自雇EP转PR无固定标准，时代出国会从以下维度为您打造申请优势：
企业贡献：提供公司营收增长数据、纳税证明、本地员工雇佣数量增长情况，证明对新加坡经济的贡献； 个人融入：提供在新居住证明（租房合同、水电费单）、社会活动参与记录（如商会会员、公益活动）； 家庭背景：若配偶或子女陪同，需同步准备家属签证及关系证明文件，体现家庭在新定居意愿。
正解：家属需单独申请家属准证（Dependent Pass），配偶可申请工作许可，子女需申请学生准证。时代出国可同步为家属规划签证申请，确保家庭团聚。 正解：MOM会通过抽查办公地址、员工访谈、财务报表等方式核查运营真实性，空壳公司会直接导致EP被吊销。时代出国会为您制定“阶段性运营目标”，确保业务真实落地。 正解：PR审批是综合评估，时代出国建议在企业运营满3年、营收稳定增长后再提交申请，同时提前优化个人与企业资质，提升获批概率。
灵活性高：申请人可完全掌控公司运营方向，契合自身商业规划； 税收优势：新加坡企业所得税最高17%，个人所得税税率低，时代出国可协助进行税务优化； 移民衔接清晰：相比其他签证，自雇EP转PR的路径更明确，成功率更高。
定制化方案：根据申请人学历、经验及商业目标，设计专属申请方案； 政策预警：实时跟踪MOM政策变动，提前调整申请策略； 本地资源：联动新加坡律师、会计师、秘书公司，提供一站式合规服务； 全程陪同：从申请到PR落地，专属顾问全程跟进，及时解决问题。
新加坡自雇EP不仅是一张居留凭证，更是您在东南亚拓展商业版图、实现移民目标的“双重钥匙”。其申请的核心在于“合规”与“真实”——从商业模式设计到材料准备，从EP申请到PR规划，每一个环节都需要专业把控。
时代出国凭借10年以上新加坡移民服务经验，已协助数百位创业者通过自雇EP成功在新立足并获批PR。如果您已准备好开启新加坡事业，我们将为您提供从公司注册到PR申请的全流程支持，让您的创业与移民之路少走弯路。
